Arbeidsleder for ungdom i sommerjobb, Birkenes kommune
Lillesand og Birkenes kommune tilbyr sommerjobber for ungdom i samarbeid med Avigo, gjennom prosjektet Sommerkick.
Vi søker arbeidsleder i Birkenes kommune, sommeren 2026.
Arbeidsoppgaver
Som arbeidsleder skal du veilede, tilrettelegge og følge opp ungdommer i sommerjobb. Arbeidsoppgavene vil være bl.a ulike drift- og vedlikeholdsoppgaver på bygninger og park/hage. I Bygg- og utedrift blir du med på å holde kommunens bygg og uteområder i god stand gjennom enkelt vedlikeholdsarbeid.
En arbeidsleder skal bidra til at arbeidsplassen oppleves som en trygg og god arena for unge i sin første sommerjobb. Du vil ha ansvar for den daglige oppfølgingen, samt koordinering av oppgaver sammen med ansvarlig i kommunen.
Kvalifikasjoner:
18 år eller eldre
Interesse for å jobbe med ungdom
Du må være praktisk anlagt og like å "ta i et tak".
Førerkort klasse B er en fordel
Personlige egenskaper:
Relasjonsbygger
God rollemodell
Optimistisk og løsningsorientert
Engasjert, motivert og genuint opptatt av å bidra til at andre lykkes
God på kommunikasjon
Vi tilbyr:
Meningsfylt og utviklende arbeid knyttet til inkluderende arbeidsliv
Lønn etter tariff
Arbeidsted: Birkenes kommune
Har du spørsmål?
Ta kontakt med Avigo
E-post: sommerjobb@avigo.no
Tlf: 37 26 80 00
Søknadsfrist: 12.april.2025
Lillesand og Birkenes tilbyr sommerjobb i samarbeid med arbeids- og inkluderingsbedriften Avigo for å gi deg et godt møte med arbeidslivet, arbeidserfaring, god opplæring – og et punkt på CV-en å ta med videre i livet. Avigo bistår med rekruttering og grunnleggende opplæring i hva som forventes i en jobb og det å stå i en jobb. Det gjør vi for å trygge ungdommene i det som kanskje er deres første møte med arbeidslivet. Opplæringen inkluderer også temaer rundt praktisk opplæring og oppfølging.
- Avdeling
- Avigo Kommunale Tjenester
- Steder
- 4790 Lillesand, 4760 Birkenes
Arbeidsplass og kultur
Vi er en fin gjeng som trives sammen. Vi jobber intensivt og målrettet i hverdagen og har en utstrakt samarbeidskultur i bedriften. Derfor synes vi det er topp om du har erfaring eller utdannelse som kan komplettere våre øvrige ansatte.
Ansatte i Avigo er vant til å bli målt - og resultatene våre blir sammenlignet med resultatene i bransjen forøvrig. Vi liker og blir trigget av å se at Avigo hevder seg blant de beste.
Dersom du som ansatt ser et forbedringspotensiale - eller har en idé som du mener bør realiseres, så oppfordres du til å si ifra. Er forbedringspotensialet stort, setter vi ned et hurtigarbeidende prosjekt der du oppfordres til å delta.
Sist, men ikke desto viktigere; Det er viktig å ha det moro sammen, også utenfor jobb. Derfor har vi i Avigo både sommerfest og julefest. Og også andre sosiale samlinger.
Om Avigo
Avigo er en Arbeid og Inkluderingsbedrift med hovedkontor i Lillesand og kontorer i Grimstad, på Birkeland og i Kristiansand. Bedriften er eid av Lillesand, Grimstad og Birkenes kommune og Agder Fylkeskommune.
Avigo har ambisjon om å være en ledende arbeids- og inkluderingsbedrift i vår region. Vi skal være en attraktiv samarbeidspartner for jobbsøker, kommune, NAV og næringslivet. Vårt viktigste fortrinn er mulighetene vi har for å skreddersy arbeidspraksis internt eller eksternt, bistå personer for å få nødvendig kvalifisering og hjelpe folk til å komme i jobb.
Avigo eier og driver Avigo Barnehage, Bakeri – Blomster – Interiør - Kafe - Klesbutikken Meieritorvet, bruktbutikken på Bergemoen i Grimstad, vedproduksjon på Birkeland og en moderne treproduksjonsavdeling i Lillesand. Vi har i tillegg veiledervirksomhet for studenter ved UiA (Grimstad og Kristiansand).
«Sammen får vi folk i jobb», sier vi – og det er det vi bruker arbeidstiden på, hver eneste dag.
Hos Avigo ser vi hver eneste dag hvordan arbeid gir mestring og livskvalitet. Det er ingenting som motiverer oss mer til å yte vårt beste for å få folk i jobb. For å klare dette er vi avhengige av en kultur som hjelper oss til å nå målet. Derfor har valgt oss tre verdier som er viktige for oss i vårt daglige arbeid:
TRYGGHET, som betyr at vi legger til rette for utfoldelse og utvikling gjennom trygge rammer og relasjoner.
ARBEIDSGLEDE, fordi vi finner glede og entusiasme gjennom vårt meningsfulle oppdrag. Det ønsker vi at skal smitte over på våre omgivelser.
HANDLEKRAFT, som betyr at vi evner å tenke nytt, er handlekraftige og beslutningsdyktige.